Кадровый аутсорсинг персонала

Когда возникает необходимость в кадровом аутсорсинге:

• Если в Вашей компании нет штатного менеджера по персоналу и периодически возникает необходимость в услугах менеджера по персоналу
• Если Вы хотите передать некоторые задачи отдела по управлению персоналом на аутсорсинг

Задачи по управлению персоналом, выполняемые в рамках HR-аутсорсинга:

• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Оценка персонала
• Мотивация персонала
• Психологическое тестирование и многое другое

Принцип организации кадрового аутсорсинга:

• Исходя из потребностей клиента мы определяем круг задач и стоимость HR аутсорсинга
• Мы предоставляем отчетность по факту завершения каждой задачи
• Мы предлагаем два варианта взаиморасчетов: абонентская плата или оплата за каждую задачу

Преимущества кадрового аутсорсинга:

• При заключении договора об аутсорсинге, Ваша компания экономит на организации рабочего места, оплате больничных, отпускных и премий для штатного сотрудника
• При аутсорсинге Вам проще контролировать выполнение задач
• При аутсорсинге Вы платите за результат, а не за рабочее время

Свяжитесь с нами — мы с радостью ответим на все Ваши вопросы!