Консалтинг

Кадровый аутсорсинг персонала

Когда возникает необходимость в кадровом аутсорсинге:

  • Если в Вашей компании нет штатного менеджера по персоналу и периодически возникает необходимость в услугах менеджера по персоналу
  • Если Вы хотите передать некоторые задачи отдела по управлению персоналом на аутсорсинг

Задачи по управлению персоналом, выполняемые в рамках HR-аутсорсинга:

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Психологическое тестирование и многое другое

Принцип организации кадрового аутсорсинга:

  • Исходя из потребностей клиента мы определяем круг задач и стоимость HR аутсорсинга
  • Мы предоставляем отчетность по факту завершения каждой задачи
  • Мы предлагаем два варианта взаиморасчетов: абонентская плата или оплата за каждую задачу

Преимущества кадрового аутсорсинга:

  • При заключении договора об аутсорсинге, Ваша компания экономит на организации рабочего места, оплате больничных, отпускных и премий для штатного сотрудника
  • При аутсорсинге Вам проще контролировать выполнение задач
  • При аутсорсинге Вы платите за результат, а не за рабочее время

Свяжитесь с нами — мы с радостью ответим на все Ваши вопросы!

Остались вопросы? Пишите нам!