Разработка методики подбора и адаптации персонала

Когда возникает необходимость во внедрении методики: Если сотрудники, хорошо проявившие себя на собеседовании, не приносят результатов в процессе работы. Если новый сотрудник долго входит в должность. Если сотрудники увольняются в период испытательного срока. Если Ваш штатный менеджер по персоналу хочет освоить новые методики по подбору и адаптации персонала. Мы предлагаем Вам методику, которая включает в ...