Психологические тесты
Склонность к риску
Первые три методики этой группы являются взаимодополняющими и, как правило, используются вместе. Это: диагностика мотивации к успеху, диагностика мотивации к избеганию неудач и диагностика степени готовности к риску. Первые два теста призваны выявить направленность личности на достижение или избегание, а также силу этой направленности. Будет ли новый сотрудник стремиться к достижению новой, амбициозной цели или же, напротив, предпочтет сохранять то, что уже достигнуто, удерживать ранее наработанный уровень как можно лучше. Естественно, в работе важны оба эти качества, но для одних категорий персонала важнее обладать первым стремлением, а для других – вторым.
Третья методика – склонность к риску – дополняет первые две, и кроме прямого указания на отношение сотрудника к рискованным действиям, указывает также, насколько выражены у него мотивации к успеху или избеганию неудач. Настолько ли он хочет добиться цели, что ради этого готов идти на риск? Насколько велик риск, к которому он готов? А готова ли к такому риску компания? Или же он так боится неудачи, и так мало склонен хоть чем-то рисковать, что предпочтет двигаться по раз и навсегда прописанному алгоритму и перепроверять себя по нескольку раз (очень хорошо для делопроизводителя, например).
В эту же группу при необходимости мы включаем и тест «Вектор активности». Оннаправлен на выявление творческого/исполнительского потенциала сотрудников. Предложено три основных вектора активности человека: генератор идей, критик, исполнитель.
Тест Склонность к риску
Фамилия Имя Отчество ________________________________________________________
Инструкция: Оцените степень своей готовности совершить действия, о которых Вас спрашивают. При ответе на каждый из 25 вопросов поставьте соответствующий балл по следующей схеме:
2 – полное согласие;
1 – скорее «да», чем «нет»;
0 – нечто среднее;
-1 – больше «нет», чем «да»;
-2 – полностью не согласен.
| Превысили бы Вы установленную скорость, чтобы быстрее оказать необходимую медицинскую помощь тяжелобольному человеку? | ||
| Согласились бы Вы ради хорошего заработка участвовать в опасной и длительной экспедиции? | ||
| Стали бы Вы на пути убегающего опасного взломщика? | ||
| Могли бы ехать на подножке товарного вагона при скорости более 100 км/час? | ||
| Можете ли Вы на другой день после бессонной ночи нормально работать? | ||
| Стали бы Вы первым переходить очень холодную реку? | ||
| Одолжили бы Вы другу большую сумму денег, будучи не совсем уверенным, что он сможет Вам вернуть эти деньги? | ||
| Вошли бы Вы вместе с укротителем в клетку со львами при его заверении, что это безопасно? | ||
| Могли бы Вы под руководством извне залезть на высокую фабричную трубу? | ||
| Могли бы Вы без тренировки управлять парусной лодкой? | ||
| Рискнули бы Вы схватить за уздечку бегущую лошадь? | ||
| Могли бы Вы после 10 стаканов пива ехать на велосипеде? | ||
| Могли бы Вы совершить прыжок с парашютом? | ||
| Могли бы Вы при необходимости проехать без билета от Таллинна до Москвы? | ||
| Могли бы Вы совершить автотурне, если бы за рулем сидел Ваш знакомый, который совсем недавно был в тяжелом дорожном происшествии? | ||
| Могли бы Вы с 10-метровой высоты прыгнуть на тент пожарной команды? | ||
| Могли бы Вы, чтобы избавиться от затяжной болезни с постельным режимом, пойти на опасную для жизни операцию. | ||
| Могли бы Вы спрыгнуть с подножки товарного вагона, движущегося со скоростью 50 км/час? | ||
| Могли бы Вы в виде исключения вместе с семью другими людьми, подняться в лифте, рассчитанном только на шесть человек? | ||
| Могли бы Вы за большое денежное вознаграждение перейти с завязанными глазами оживленный уличный перекресток? | ||
| Взялись бы Вы за опасную для жизни работу, если бы за нее хорошо платили? | ||
| Могли бы Вы после 10 рюмок водки вычислять проценты? | ||
| Могли бы Вы по указанию Вашего начальника взяться за высоковольтный провод, если бы он заверил Вас, что провод обесточен? | ||
| Могли бы Вы после некоторых предварительных объяснений управлять вертолетом? | ||
| Могли бы Вы, имея билеты, но без денег и продуктов, доехать из Москвы до Хабаровска? |
å =
Методика диагностики степени готовности к риску (Шуберта).
Ключ к тесту:
Подсчитайте сумму набранных Вами баллов в соответствии с инструкцией.
Общая оценка теста дается по непрерывной шкале как отклонение от среднего значения. Положительные ответы, свидетельствуют о склонности к риску. Значения теста: от -50 до +50 баллов.
Результат:
меньше -30 баллов: слишком осторожны;
от -10 до +10 баллов: средние значения;
свыше +20 баллов: склонны к риску.
Анализ результата:
Высокая готовность к риску сопровождается низкой мотивацией к избеганию неудач (защитой). Готовность к риску прямо пропорционально связана с количеством допускаемых человеком ошибок. Исследования дали также следующие результаты:
— с возрастом готовность к риску падает;
— у более опытных работников готовность к риску ниже, чем у неопытных;
— у женщин готовность к риску реализуется при более определенных условиях, чем у мужчин;
— у военных командиров и руководителей предприятий готовность к риску выше, чем у студентов;
— с ростом отверженности личности, в ситуации внутреннего конфликта растет готовность к риску;
— в условиях группы готовность к риску проявляется сильней, чем при действиях в одиночку, и зависит от групповых ожиданий.