Целевая аудитория тренинга

  • Торговые команды
  • Производственные коллективы
  • IT-разработчики
  • Cпециалисты банковского сектора
  • Творческие команды
  • Инициативная группа, запускающая старт-ап
  • Сотрудники всех подразделений компании, чья деятельность связана с работой в коллективе
  • И все, кто вкалывает с утра до ночи и порядком под… устали и хотят перезагрузится

Вам необходим тренинг если

  • Вы хотите мобилизировать персонал на достижение целей и приумножить результат, благодаря синергии в работе
  • Вы хотите зарядить уверенностью и сплотить коллектив для совместного решения задач
  • Отделы работают разобщенно, часто возникают конфронтации и конфликты
  • Сотрудники работают каждый сам за себя, а Вам нужна сплоченная команда
  • Сотрудники сопротивляются изменениям или тихо все саботируют
  • Любые Ваши предложения, изменения встречают сопротивления и негатив
  • У сотрудников подразделений нет единого понимания целей компаниии
  • Вы хотите встряхнуть свой персонал и замотивировать их на движение к целям!

Программа тренинга

  • Мы классифицируем командообразующие мероприятия по задачам и формату:

    1. Блокбастер

    • В программе: драйв, экшн, много эмоций и шквал страстей, и при этом прокачка компетенций!
    • Ваша команда, как самые настоящие супергерои, пройдут испытания, и по итогу, не просто весело проведут время, но и прокачают профессиональные компетенции такие как: мастерство переговоров, убеждения, продаж, управления, лидерства, разрешение нестандартных задач.
    • Блокбастер — как раз тот случай, когда проведенное время полезно и приятно, весело и эффективно.
    • Рекомендуется, когда нужно перезагрузить команду, сплотить новыми эмоциями, и прокачать конкретные навыки.
    • Локация: Конференц-зал, Город, База отдыха, Пригород.

    2. Сплочение коллектива и построение доверительных отношений

    • В программе: более 10 испытаний, которые потребуют эмоциональной и физической выдержки, и пройти их можно только в сплоченной команде.
    • Доказано и проверено: друг не тот, кого знаешь 10 лет, а тот, с кем «пуд соли съел».
    • Испытания, пройденные рука об руку, поддержка и вдохновение, очень мощно объединяют людей, и пройдя все приключения, Ваша команда станет больше доверять друг другу, эффективнее ставить цели, планировать, поддерживать и мотивировать друг друга!
    • Локации: EXTRIM LOCATION, Лес, База отдыха, Город.

    3. Внедрение и развитие корпоративной культуры

    • В программе: более 10 игр с уклоном на Вашу корпоративную культуру, которые позволят сплотить людей под общей целью и интересно и драйвово провести время.
    • Если у Вас еще не внедрена корпоративная культура, мы разработаем основные принципы прямо на тренинге: миссию компании, ценности, принципы коммуникации и взаимоотношений.
    • Идеология — это то, что заставляет гордиться компанией, и мотивирует сотрудников не меньше высокой зарплаты. При сплоченном коллективе можете быть уверены в высокой лояльности и самоотдаче сотрудников.
    • Представьте, что Ваши руководители на 100% стали ориентированы на свою команду, потому что однажды на тимбилдинге ощутили значимость этих принципов.
    • Основная задача при внедрении корпоративной культуры — чтоб она была принята всеми членами компании, и здесь будет незаменим именно наш ПРО-тимбилдинг, потому что именно в игре, на реальной ситуации, Ваша команда ощутит действие и важность каждого принципа корпоративной культуры.
    • Локации: Лес, База отдыха, Конференц-зал.

    4. НОВИНКА: SCRUM Teambuilding (для внедрения SCRUM методик управления проектами)

    • В программе: 3 отборных сценария для внедрения и использования всех принципов и инструментов SCRUM.
    • Проблема по внедрению и работе SCRUM в том, чтоб использовались действительно все принципы и методологии управления проектом, а часто можно увидеть доску, разделённую на 3 части по готовности задач и монотонное перетягивания с одной части в другу со скучными, формальными собраниями, которые не дают роста в 400% КПД, как обещал создатель.
    • Пройдя все испытания вместе с тренером, Ваши ребята быстро на практике ощутят и увидят эффект от работы по SCRUM методике, именно так, как учил создатель.
    • Локация: Конференц-зал.

    Форматы проведения:

    1. Интеллектуальные квесты

    • Команда выполняет задания по поиску, сбору информации, решению загадок, выполнению логических и арифметических операций, разработке планов и методов для победы.
    • Ценность – развивается творческий подход в нестандартных ситуациях, объединение группы в команду на достижение целей, раскрытие потенциала каждого, и определение роли в группе: лидер, эксперт, рядовой, отвергаемый, оппозиционер.

    2. Игры с сюжетом:

    • Команды в рамках общего сюжета получают роли, в которых должны выполнить упражнения, задания преодолеть препятствия или успеть первыми.
    • Ценность – выходя из привычных социальных ролей, личности участников полностью раскрываются, готовы к усваиванию нового, получают новый жизненный опыт, который успешно применяют в бизнес и личной сфере.

    3. Игры с открытым сценарием:

    • Такие игры не имеют четких правил и условий, кроме как достичь цель!
    • Каким образом — команда решает сама. Например: заработать в городе 500 грн без копейки в кармане…

    4. Сhallenge for champion:

    • Такой формат подразумевает разрыв шаблона и сложные психологические испытания, преодоление страхов, выход из зоны комфорта, утилизация комплексов и смущений, внутренних стопов и ограничивающих убеждений.

    Мы разработаем сценарий тимбилдинга индивидуально под Ваши задачи, свяжитесь с нами!

О тренинге

  • Каждая игра — это сценарий, проходя который, участники вне рабочей атмосферы устанавливают новые эмоциональные связи, разбивают старые негативные шаблоны о коллегах, происходит переоценка ценностей друг друга, с параллельной отработкой необходимых качеств в командой работе и закреплению экологичных принципов в работе
  • Тренинг — это одна или несколько игр с перерывами, которые комплектуются согласно Вашим целям
  • После каждой игры проходит пауза на осмысление участниками произошедшего, после чего тренер проводит фасилитацию с разбором проделанной работы участниками, подведением итогов и обратной связью эксперта

По итогам тренинга

  • Прокачка навыков эффективной командной работы
  • Общее понимание ценности команды
  • Создание атмосферы доверия внутри команды
  • Эмоциональное и психологическое сплочение команды
  • Определение каждым сотрудником своей роли в успешной команде
  • Выработка единой корпоративной философии компании
  • Организация командной деятельности для достижения общей цели

 

Дополнительная информация

Тренинг проводится

в корпоративном формате

Для заказа данного тренинга

в корпоративном формате,

свяжитесь с нами,

и мы подготовим для Вас

коммерческое предложение

  • Продолжительность тренинга
    Продолжительность тренинга — 1 день (4-6 часов)
  • Именной сертификат
    Документ об окончании — именной сертификат
  • Разные вариации тренинга
    Мы разработаем сценарии командообразующих игр индивидуально под Ваши задачи
  • Эффективность тренинга
    80% времени — практика
    20% — рефлексия участников

Информация о тренере

— ИГОРЬ ОСТАПЧУК

  • Практикующий бизнес-тренер
  • Сертифицированный коуч
  • Прошел путь от корпоративного тренера по продажам до эксперта по вопросам развития и масштабирования всего предприятия
  • Опыт работы в продажах  — более 7 лет
  • Опыт работы в управлении персоналом — 5 лет
  • Провел более 500 тренингов
  • Реализовал более 50 корпоративных проектов
  • ПОДРОБНЕЕ>>>

Хочу пойти на тренинг

Вас может заинтересовать:

Июнь 2024

Нет событий

Обратный звонок

 

Введите код:
captcha

×