Целевая аудитория тренинга

  • Менеджеры проектов
  • Торговые команды
  • Руководители отделов продаж
  • Менеджеры по продажам
  • IT инженеры
  • Творческие команды
  • Инициативная группа запускающая стартап
  • Сотрудники всех подразделений компании, чья деятельность связана с работой в коллективе

Вам необходим тренинг если

  • Вы хотите мобилизировать персонал на достижение целей и умножить результат, благодаря их синергии в работе
  • Вы хотите зарядить уверенностью и сплотить коллектив для совместного решения задач
  • Отделы работают разобщенно, часто возникают конфронтации и конфликты
  • Сотрудники работают каждый сам за себя, а Вам нужна сплоченная команда
  • Сотрудники сопротивляются изменениям или тихо все саботируют
  • Любые Ваши предложения, изменения встречают сопротивления и негатив
  • У сотрудников подразделений нет единого понимания целей компаниии
  • Вы хотите встряхнуть свой персонал и замотивировать их на движение к целям

Программа тренинга

  • Бизнес-игра Авария

    • После непоправимой ошибки в пульте управления АЭС, Ваша экскурсионная группа оказалась заперта и разделена.
    • Часть находится возле командной точки управления, вторая через бронированную дверь с экскурсоводом и третья часть заперты на пути к выходу.
    • Вам потребуется объединить усилия и знания всех участников, чтобы выбраться всем вместе и предотвратить самое страшное!
    • Для проведения игры потребуется помещение с двумя стеклянными металлопластиковыми дверями.

    Бизнес-игра Катастрофа

    • В результате катастрофы, Вы оказались в лесу после аварийной посадки Вашего самолета с частичными ранениями.
    • Некоторые из Вас только видят, другие только слышат, трети только говорят.
    • Вам нужно объединить усилия, стать буквально одним организмом, чтобы найти способ выжить и добраться в укрытие.

    Бизнес-игра Ведьмаки

    • Участники игры разделятся по рангам на старших и младших ведьмаков, им нужно сварить больше зелья, чем конкурирующий шабаш, чтоб захватить всецело власть над городом!
    • Ресурсов ограничено, на всех не хватит продуктов для варки зелья, у участников мало времени для того, чтобы разобраться в древнем писании, собрать все травы и сварить первым варево.
    • Участники узнают, что у ведьмаков есть свой кодекс чести, и злые они только для жителей города, а на шабаше нет места двуличности, лжи и надменности!
    • Во время выполнения задач игры, участники убедятся, насколько важно придерживаться принципов честности, порядочности, командной работы.

    Бизнес-игра Армия

    • Четкое выполнение указаний в срок, командная работа и доверие к своим членам команды – обязательное условие победы в сложной миссии. А миссия не простая взять контрольную точку.
    • Участники игры погружаются в атмосферу жесткой муштры солдат армии. Ознакомившись со всеми заданиями, старшие групп должны будут подготовить своих солдат к миссии, выполнив все упражнения на время.
    • Для выполнения задания  — завоевания контрольной точки  придётся научиться доверять, поддерживать, относиться бережно к каждому члену команды, так как команда, в которой больше участников доберётся до контрольной точки в срок, выиграет!
    • Успех зависит только от точности выполнения указаний, слаженности работы и доверии.

    Бизнес-игра Викинги

    • Сотни лет викинги жили на своем острове, охраняемом самим  Посейдоном, и создали почти совершенное общество, придерживаясь своих принципов этики.
    • Они занимались военным делом и творчеством для духовного и физического развития.
    • Однажды бог войны Арес снова напал, и перед викингами стоят тяжелые испытания.
    • Участники игры, разделившись на группы, должны объединить усилия.
    • Участники будут поставлены перед этическим выбором,  слукавить или отдаться всецело своей миссии и от этого будет зависеть, выиграет ли команда.

    Мы разработаем сценарий игры индивидуально под Ваши задачи, свяжитесь с нами!

О тренинге

  • Каждая игра — это сценарий, проходя который, участники вне рабочей атмосферы устанавливают новые эмоциональные связи, разбивают старые негативные шаблоны о коллегах, происходит переоценка ценностей друг друга, с параллельной отработкой необходимых качеств в командой работе и закреплению экологичных принципов в работе
  • Тренинг — это одна или несколько игр с перерывами, которые комплектуются согласно Вашим целям
  • После каждой игры проходит пауза на осмысление участниками произошедшего, после чего тренер проводит фасилитацию с разбором проделанной работы участниками, подведением итогов и обратной связью эксперта

По итогам тренинга

  • Прокачка навыков эффективной командной работы
  • Общее понимание ценности команды
  • Создание атмосферы доверия внутри команды
  • Эмоциональное и психологическое сплочение команды
  • Определение своей роли в успешной команде
  • Выработка единой корпоративной философии компании
  • Организация командной деятельности для достижения общей цели

 

Дополнительная информация

Тренинг проводится в корпоративном формате

Для заказа данного тренинга в корпоративном формате,

свяжитесь с нами,

и мы подготовим для Вас коммерческое предложение

  • Продолжительность тренинга
    Продолжительность тренинга — 1 день (8 часов)
  • Именной сертификат
    Документ об окончании — именной сертификат
  • Разные вариации тренинга
    Мы разработаем сценарии командообразующих игр индивидуально под Ваши задачи
  • Эффективность тренинга
    80% времени — практика
    20% — рефлексия участников

Информация о тренере

— ИГОРЬ ОСТАПЧУК

  • Практикующий бизнес-тренер
  • Сертифицированный коуч
  • Специализация — продажи, переговоры
  • Эксперт по отладке бизнес-процессов для систематизации бизнеса
  • Опыт работы в продажах  — более 7 лет
  • Опыт работы в управлении персоналом — 5 лет
  • Провел более 500 тренингов
  • Реализовал более 50 корпоративных проектов
  • ПОДРОБНЕЕ>>>

Хочу пойти на тренинг

Обратный звонок

 

×