Мы классифицируем командообразующие мероприятия по задачам и формату:

1. Блокбастер

• В программе: драйв, экшн, много эмоций и шквал страстей, и при этом прокачка компетенций!
• Ваша команда, как самые настоящие супергерои, пройдут испытания, и по итогу, не просто весело проведут время, но и прокачают профессиональные компетенции такие как: мастерство переговоров, убеждения, продаж, управления, лидерства, разрешение нестандартных задач.
• Блокбастер — как раз тот случай, когда проведенное время полезно и приятно, весело и эффективно.
• Рекомендуется, когда нужно перезагрузить команду, сплотить новыми эмоциями, и прокачать конкретные навыки.
• Локация: Конференц-зал, Город, База отдыха, Пригород.

2. Сплочение коллектива и построение доверительных отношений

• В программе: более 10 испытаний, которые потребуют эмоциональной и физической выдержки, и пройти их можно только в сплоченной команде.
• Доказано и проверено: друг не тот, кого знаешь 10 лет, а тот, с кем «пуд соли съел».
• Испытания, пройденные рука об руку, поддержка и вдохновение, очень мощно объединяют людей, и пройдя все приключения, Ваша команда станет больше доверять друг другу, эффективнее ставить цели, планировать, поддерживать и мотивировать друг друга!
• Локации: EXTRIM LOCATION, Лес, База отдыха, Город.

3. Внедрение и развитие корпоративной культуры

• В программе: более 10 игр с уклоном на Вашу корпоративную культуру, которые позволят сплотить людей под общей целью и интересно и драйвово провести время.
• Если у Вас еще не внедрена корпоративная культура, мы разработаем основные принципы прямо на тренинге: миссию компании, ценности, принципы коммуникации и взаимоотношений.
• Идеология — это то, что заставляет гордиться компанией, и мотивирует сотрудников не меньше высокой зарплаты. При сплоченном коллективе можете быть уверены в высокой лояльности и самоотдаче сотрудников.
• Представьте, что Ваши руководители на 100% стали ориентированы на свою команду, потому что однажды на тимбилдинге ощутили значимость этих принципов.
• Основная задача при внедрении корпоративной культуры — чтоб она была принята всеми членами компании, и здесь будет незаменим именно наш ПРО-тимбилдинг, потому что именно в игре, на реальной ситуации, Ваша команда ощутит действие и важность каждого принципа корпоративной культуры.
• Локации: Лес, База отдыха, Конференц-зал.

4. НОВИНКА: SCRUM Teambuilding (для внедрения SCRUM методик управления проектами)

• В программе: 3 отборных сценария для внедрения и использования всех принципов и инструментов SCRUM.
• Проблема по внедрению и работе SCRUM в том, чтоб использовались действительно все принципы и методологии управления проектом, а часто можно увидеть доску, разделённую на 3 части по готовности задач и монотонное перетягивания с одной части в другу со скучными, формальными собраниями, которые не дают роста в 400% КПД, как обещал создатель.
• Пройдя все испытания вместе с тренером, Ваши ребята быстро на практике ощутят и увидят эффект от работы по SCRUM методике, именно так, как учил создатель.
• Локация: Конференц-зал.

Форматы проведения:

1. Интеллектуальные квесты

• Команда выполняет задания по поиску, сбору информации, решению загадок, выполнению логических и арифметических операций, разработке планов и методов для победы.
• Ценность – развивается творческий подход в нестандартных ситуациях, объединение группы в команду на достижение целей, раскрытие потенциала каждого, и определение роли в группе: лидер, эксперт, рядовой, отвергаемый, оппозиционер.

2. Игры с сюжетом:

• Команды в рамках общего сюжета получают роли, в которых должны выполнить упражнения, задания преодолеть препятствия или успеть первыми.
• Ценность – выходя из привычных социальных ролей, личности участников полностью раскрываются, готовы к усваиванию нового, получают новый жизненный опыт, который успешно применяют в бизнес и личной сфере.

3. Игры с открытым сценарием:

• Такие игры не имеют четких правил и условий, кроме как достичь цель!
• Каким образом — команда решает сама. Например: заработать в городе 500 грн без копейки в кармане…

4. Сhallenge for champion:

• Такой формат подразумевает разрыв шаблона и сложные психологические испытания, преодоление страхов, выход из зоны комфорта, утилизация комплексов и смущений, внутренних стопов и ограничивающих убеждений.

Мы разработаем сценарий тимбилдинга индивидуально под Ваши задачи, свяжитесь с нами!