Корпоративная культура

Формирование корпоративной культуры организации, предприятия

Когда возникает необходимость в разработке корпоративной культуры:

  • Если в Вашей компании нет прописанных правил трудового распорядка.
  • Если Вы хотите, чтобы сотрудники придерживались определенных правил поведения.
  • Если при найме новых сотрудников, вы не можете предоставить структурированную информацию о корпоративной культуре компании.

Мы разработаем для Вас Корпоративную книгу, которая будет содержать следующую информацию:

  • Информация о Компании, миссия, цели, стратегии.
  • Правила трудового распорядка (график работы, отпуск, опоздания, дата и порядок выплаты заработной платы, соц пакет,  и т.д.).
  • Правила поздравления сотрудников с праздниками.
  • Нормы внешнего вида сотрудников.
  • Информация о системе мотивации, развития и роста сотрудников.
  • Стандарты взаимодействия сотрудников компании и многое другое.

Этапы разработки корпоративной культуры:

  • Анкетирование сотрудников компании.
  • Разработка элетронной корпоративной книги.
  • Донесение корпоративной книги до сотрудников.

http://www.ftpcoaching.com/owner/formirovanie-sostav-i-struktura-pravitelstva-rf.html формирование состав и структура правительства рф красивые движения руками Свяжитесь с нами — мы с радостью ответим на все Ваши вопросы!

Остались вопросы? Пишите нам!