Консалтинг

Методы мотивации и стимулирования персонала. Виды мотивации и оплаты

Система мотивации позволит Вам контролировать эффективность работы сотрудников и замотивировать персонал на достижение высоких показателей. Когда каждый сотрудник несет ответственность за своевременное и качественное выполнение своей работы, компания развивается и процветает. Мы предлагаем комплекс по разработке системы мотивации : Проведение стратегических сессий с руководством для анализа целей и задач компании Анализ целей и задач каждого сотрудника Проведение стратегических ...

Консалтинг

Кадровое агентство по подбору персонала. Рекрутинговая компания

«Самое приятное, что мы можем сделать для наших конкурентов, — это нанимать плохих сотрудников». Директор по кадрам компании Microso Когда возникает необходимость в услуге подбора персонала: Если в Вашей компании возникла потребность в подборе персонала, но в штате нет менеджера по персоналу или штатному менеджеру необходима помощь, мы проведем конкурсный отбор и профессиональную оценку кандидатов. ...

Консалтинг

Разработка концепции корпоративных средств массовой информации

Основные задачи, которые решают корпоративные СМИ: формирование и развитие корпоративной культуры; внутренний и, в некоторых случаях, внешний PR; доведение стратегических целей, миссии и видения компании до каждого члена коллектива; формирование лояльности сотрудников компании; информация о проведение конкурсов, опросов, подведении итогов; информация о компании и лучших ее сотрудниках. Когда возникает запрос на услугу: Нужно способствовать формированию ...

Консалтинг

Разработка европейских корпоративных стандартов качественного обслуживания клиентов

Разработка европейских корпоративных стандартов качественного обслуживания клиентов Стандарты обслуживания клиентов. Разработка и внедрение. Правило Паретто гласит: «20% сотрудников создают 80% выручки». Внедрение книги продаж позволяет разработать единый корпоративный стандарт работы с клиентами и, тем самым, повысить квалификацию всех сотрудников. Статистика показывает, что при внедрении стандартов обслуживания клиентов, оборот компании увеличивается на 30%. Когда возникает необходимость ...

Консалтинг

Корпоративная книга продаж

Когда возникает необходимость во внедрении Корпоративной книги продаж: Если у Вас нет системы управления продажами Если управление персоналом осуществляется в ручном режиме Если менеджеры нестабильно выполняют план по продажам   Внедрение Корпоративной книги продаж позволяет: Описать процессы отдела продаж Разработать должностную инструкцию руководителя отдела продаж Разработать должностную инструкцию для менеджеров про продажам Описать все правила ...

Консалтинг

Кадровый аутсорсинг персонала

Когда возникает необходимость в кадровом аутсорсинге: Если в Вашей компании нет штатного менеджера по персоналу и периодически возникает необходимость в услугах менеджера по персоналу Если Вы хотите передать некоторые задачи отдела по управлению персоналом на аутсорсинг Задачи по управлению персоналом, выполняемые в рамках HR-аутсорсинга: Подбор персонала Адаптация персонала Оценка персонала Мотивация персонала Психологическое тестирование и многое ...

Консалтинг

Оценка персонала

«От каждого по возможности, каждому по потребности» — вот основной принцип коммунизма. Основной минус коммунистической системы заключается в том, что оплата труда производится,  не учитывая КПД каждого сотрудника и его вклад в развитие организации. В современном мире продуктивность каждого сотрудника влияет на развитие и процветание компании, поэтому так важно проводить периодическую оценку и мотивировать персонал на достижение более ...